为切实加强洪山区红十字应急救护师资队伍建设和管理，高质量推进红十字应急救护培训工作，8月21日，区红十字会组织召开了全区红十字应急救护师资座谈会。区红十字会党组成员、副会长桂婷主持会议，区红十字会科室负责人和辖区内注册的师资参加了座谈会。 

会议组织学习了《洪山区红十字会应急救护师资管理办法（试行）》，对师资注册与管理、权利与义务、考核与奖励等方面进行了详细解读。区红十字会与注册师资签订了本年度《洪山区红十字会应急救护师资管理协议》。 

在座谈会上，参会救护师资交流了自身在应急救护工作中的经验与感受，就如何加强和发挥好应急救护师资这支队伍的作用，提出了很多切实可行的意见和建议。通过强化日常管理，落实年度考核等举措，为今后全区应急救护工作的开展提供了可靠的师资力量保障。 

区红十字会党组成员、副会长桂婷对各位师资在应急救护工作中长期以来的辛勤付出表达了衷心地感谢，会议就下步如何充分发挥全区应急救护“讲师团”的作用，更好的开展应急救护培训及社会面宣传工作，提出了明确要求：一是加强交流，提升学习力。区红十字会将持续搭建交流平台，展示各师风采。通过教学研讨、主题论坛等方式促进知识体系的更新和授课质量的提升。二是主动服务，提升幸福力。辖区内注册师资要主动走向讲台，依据《洪山区红十字会应急救护师资管理协议》，每年需完成至少20学时的授课或志愿服务。主动贴近群众，宣传生命健康知识和理念，依托“博爱家园”、社区急救开放日、公益集市等载体，在志愿服务中传递红十字精神。三是不忘初心，提升传播力。区红十字会应提供更多实践机会，鼓励师资在体育赛事保障等活动中积极参与，以提升应急救护知识的传播覆盖面和社会影响力。 

师资队伍建设是全区初级救护员培训的中坚力量，也是提升群众获得感、幸福感的有力抓手。区红十字会将以此次会议为契机，着力提升救护培训授课标准，增强师资教学能力，打造一支专业、优秀、高效、团结的师资队伍，为我区救护培训工作可持续发展夯实基础。