5月28日，新洲区红十字会走进融威押运新洲分公司，开展红十字初级救护员专项培训。此次活动以“强化应急能力，共筑安全防线”为核心，通过理论教学与实操演练结合的形式，为企业员工注入“安全防护力”，助力构建兼具专业性与人文关怀的现代化企业安全体系。  

一、精准赋能：急救技能与安全意识双提升  

培训聚焦心肺复苏、创伤包扎、AED（自动体外除颤器）操作等核心技能，应急救护师结合押运行业高风险作业场景，通过典型案例解析与标准化流程演示，将“黄金救援时间”理念深度植入员工认知。理论授课中，讲师重点强调急救技能在公共安全事件中的预防性价值，引导员工从“被动应对风险”向“主动守护安全”转变；实操环节则通过分组练习与一对一指导，确保参训人员熟练掌握急救操作要点，实现“学即会、会能用”的培训目标。  

二、企业安全文化的“筑基工程”  

对融威押运新洲分公司而言，此次培训是其安全管理体系升级的关键举措。通过系统化急救知识普及，企业不仅提升了员工在复杂作业环境中的自我保护能力，更构建起“现场急救第一响应人”机制——当突发意外发生时，员工可立即启动前期处置，为专业救援争取宝贵时间，有效降低事故致残率与死亡率。这种“以培训强技能，以技能促安全”的模式，将安全文化从制度层面延伸至实操层面，形成“人人都是安全守护者”的企业共识。  

三、社会安全网络的“辐射效应”  

此次培训的价值超越企业边界，成为急救知识社会化传播的起点。参训员工作为“急救技能传播者”，可将所学知识辐射至家庭、社区及社会场景，推动“急救科普-技能扩散-生态构建”的良性循环。新洲区红十字会表示，未来将持续推进“急救知识五进”（进企业、进社区、进学校、进农村、进机关）行动，通过规模化培训与常态化宣传，在全区范围内织密“自救互救安全网”，让“人道、博爱、奉献”的红十字精神转化为守护生命的实际效能。  

此次培训是政企协同强化公共安全的生动实践，既为企业安全生产装上“保险栓”，也为社会应急体系建设增添“新动能”。随着急救知识普及工作的深入推进，新洲区正逐步形成“全民参与、全域覆盖”的安全防护新格局，让每一个生命都能在“人人会急救”的社会环境中得到更坚实的守护。